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Règlement relatif à l’usage exclusivement professionnel du courrier électronique et d’Internet au sein de l’entreprise - NL

Vous voulez prévenir tout abus de la part de vos collaborateurs qui utilisent vos outils informatiques ? Vous avez donc décidé de réserver l’usage d’Internet et de la messagerie électronique à des fins strictement professionnelles au sein de votre entreprise ? Soyez clair quant à vos intentions.
Comment ? En mettant en place un règlement clair et limpide relatif à l’usage exclusivement professionnel du courrier électronique et d’Internet au sein de l’entreprise. Ce règlement précise les droits et les obligations des deux parties et les éventuelles sanctions en cas d’abus.
Téléchargez dès maintenant le règlement Securex relatif à l’usage exclusivement professionnel du courrier électronique et d’Internet au sein de l’entreprise. Il est prêt à l'emploi et s’accompagne d’une note qui répondra à toutes vos questions.

Attention : le document que vous commandez est dans une autre langue (voir titre).

Prix : €181,50
Prix HT: €150,00
TVA: €31,50
 

Description du produit

Vous mettez à disposition de vos travailleurs internet et la messagerie électronique ? Leurs avantages sont nombreux : amélioration de la qualité du travail, de la productivité et la communication au sein de votre entreprise. Mais attention aux inconvénients ! Mieux vaut limiter l’usage de ces outils à des fins strictement professionnelles. Comptez sur le règlement Securex relatif à l’usage exclusivement professionnel du courrier électronique et d’Internet au sein de l’entreprise.

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Modalités d’utilisation

Votre règlement est clair : vos collaborateurs ne peuvent pas utiliser Internet ou la messagerie électronique à d’autres fins que la bonne exécution de leur mission professionnelle. Mais que sous-entend ce concept ? Comment l’interpréter ? Sur quelle durée s’étend-il ? Vos collaborateurs peuvent-ils surfer à des fins privées pendant leurs pauses par exemple ? À vous de fixer les règles et les éventuelles exceptions dans un règlement transparent pour tous. Vos collaborateurs sauront ainsi exactement ce qu’ils peuvent faire.

Droits et obligations de chacun

Pas de règlement sans droits et obligations ! Vous êtes, par exemple, en droit de contrôler l’utilisation des outils de travail de vos collaborateurs. Mais sous certaines conditions ! Quid du respect de la vie privée ? Devez-vous en avertir vos travailleurs ? Quels motifs invoquer pour justifier un contrôle ? Répondez à toutes ces questions et bien d’autres en téléchargeant le règlement prêt à l’emploi de Securex.

Sanctions

Votre nouveau règlement Securex relatif à l’usage exclusivement professionnel de la messagerie électronique et d’Internet au sein de votre entreprise fixe aussi toutes les modalités concernant les décisions et les sanctions que vous pouvez prendre en cas d’abus.

Une note en bonus

Le règlement s’accompagne d’une note destinée à répondre à toutes les questions pratiques que vous pouvez vous poser : prérogatives de l’employeur, procédure d’adoption du règlement, place du règlement dans vos documents de travail, matières régies par la loi, informations à fournir aux collaborateurs… Le règlement Securex, prêt à l'emploi, ne laisse rien au hasard. Vous voulez que vos collaborateurs se concentrent sur l’essentiel ? Téléchargez le règlement Securex relatif à l’usage exclusivement professionnel du courrier électronique et d'Internet au sein de l’entreprise.