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Règlement relatif à l'usage exclusivement professionnel du courrier électronique et d'Internet et des médias sociaux au sein de l'entreprise - FR

Vos collaborateurs pourraient être tentés de passer beaucoup de temps sur les médias sociaux ? Ou d'utiliser de manière abusive Internet et leur messagerie électronique à des fins privées ? Dans l’intérêt de votre entreprise et de vos activités, vous pouvez introduire un code de conduite pour vos travailleurs quant à l’usage de ces outils informatiques, en stipulant les droits et obligations de chacun ainsi que les sanctions en cas d’infraction.
Securex vous simplifie la vie. Téléchargez dès maintenant le règlement complet et prêt à l'emploi relatif à l’usage exclusivement professionnel du courrier électronique, d’Internet et des médias sociaux au sein de l’entreprise !

Prix : €363,00
Prix HT: €300,00
TVA: €63,00
 

Description du produit

Internet, e-mails, réseaux sociaux… Ces outils incontournables dans la société actuelle présentent de nombreux avantages, mais entraînent également des inconvénients. Pour éviter les abus, vous avez donc tout intérêt à limiter l’accès à Internet et à la messagerie électronique à un usage strictement professionnel et à fixer des modalités claires concernant l’utilisation des médias sociaux sur et en dehors du lieu de travail. Fiez-vous, pour ce faire, au règlement de Securex relatif à l’usage exclusivement professionnel du courrier électronique et d’Internet au sein de l’entreprise et à la participation aux réseaux sociaux.

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Modalités d’utilisation

Ce règlement définit les modalités d’utilisation d’Internet et des e-mails dans votre entreprise : qu’implique un usage exclusivement professionnel, qu’en est-il des pauses pendant la journée de travail, que convient-il de faire en cas d’absence… ? Vous y précisez également les règles de participation aux réseaux sociaux sur le lieu de travail et en dehors en stipulant clairement les directives applicables. Ce règlement constitue ainsi un code de conduite transparent pour vos travailleurs.

Droits et obligations de chacun

Comme tout règlement qui se respecte, ce document fixe les droits et obligations des deux parties :

• droit de contrôle
• protection de la vie privée des travailleurs
• modalités de collecte et de consultation des données
• conservation de ces données
• responsabilité des collaborateurs
• sanctions en cas d’abus

Grâce au règlement prêt à l’emploi de Securex, vous formulez toutes les prescriptions utiles dans un langage clair, complet et précis sans rien oublier !

 

Fixez vos règles sans équivoques !

Vous souhaitez garantir un usage exclusivement professionnel du courrier électronique et d’Internet au sein de votre entreprise et un code de conduite quant à l'usage des médias sociaux pendant et en dehors des heures de travail ? Informez vos collaborateurs des règles applicables par le biais d’un document transparent et complet. Téléchargez le règlement prêt à l’emploi de Securex !