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Règlement de travail et autres documents utiles - FR

Vous souhaitez disposer d’un règlement de travail complet et précis pour éviter les discussions ultérieures quant aux règles applicables au sein de votre entreprise ?
Ou, vous souhaitez disposer d’un règlement de travail à jour qui intègre les nouvelles règles en matière de temps partiel ou les nouveaux délais de préavis ? Vous souhaitez prendre des dispositions particulières en matière d’horaires, de télétravail, de titres-repas électroniques ou encore de prise simultanée de crédits-temps ? Savez-vous que votre règlement de travail doit contenir un volet pour combattre les risques psychosociaux (violence, harcèlement, stress, burn out…) au sein de votre entreprise ? Le règlement de travail proposé par Securex s’est ajusté à cette réglementation et vous assure donc une conformité sans faille.
Laissez-vous guider par Securex et téléchargez un règlement de travail taillé sur mesure pour votre entreprise, que vous appliquiez des délais de préavis ordinaires ou dérogatoires !

Encore mieux : Securex met aussi à votre disposition le vade-mecum du règlement de travail, un avis d'affichage, un exemplaire type de la lettre à adresser au Contrôle des lois sociales, ainsi qu’un document standard pour le registre des observations.

Prix : €223,85
Prix HT: €185,00
TVA: €38,85
 

Description du produit

Vous employez au moins un travailleur ? Alors vous êtes tenu d’établir un règlement de travail. Et ce, quelle que soit votre activité ou votre forme juridique.

Lisez plus

Taillez votre règlement de travail aux mesures de votre entreprise

Un règlement de travail, c’est quoi ? C’est un document qui contient toute une série d’informations relatives aux conditions de travail et au fonctionnement de votre entreprise. Dans un tel document, certaines dispositions sont obligatoires, là où d’autres sont facultatives et ce sont ces dispositions qui définissent les pourtours de votre entreprise. Concrètement : vous devrez préciser les horaires de travail de vos travailleurs à temps plein, les règles relatives au travail de nuit, les vacances annuelles et les jours fériés, les critères utilisés pour déterminer la rémunération que vous accordez, les dispositions en cas de maladie ou d’accident, votre politique en matière d’alcool, les délais de préavis et les motifs graves justifiant la rupture d’un contrat de travail, les mesures internes à votre entreprise pour combattre les risques psychosociaux, etc…

Téléchargez le règlement de travail établi par Securex : un document sur mesure dans lequel vous complétez vos propres conditions de travail et de fonctionnement.

 

Une procédure sans faille

Affichage du projet de règlement, mise à disposition d’un registre pour les éventuelles observations des travailleurs, envoi du projet au Contrôle des lois sociales… Il existe une procédure bien précise pour établir en bonne et due forme un règlement de travail ! Facilitez-vous la vie grâce aux documents pratiques concoctés par Securex : vade-mecum, affiche, registre d’observations et lettre au Contrôle des lois sociales… Un jeu d’enfant !