Grote onderneming
Securex stelt de grote ondernemingen een uitgebreid gamma aan producten en diensten voor, gebaseerd op zijn expertise op domeinen zoals loonbeheer, HR-softwares, de administratieve aspecten, HR-consultancy of wettelijk advies, het welzijn van de werknemers…
Bijlage AR - Glijdende uurrooster - NL
U wil uw personeel zelf het begin en einde van hun arbeidsdag laten kiezen? U wenst hen flexibiliteit te geven opdat zij zelf hun dag kunnen indelen? Met glijdende uurroosters kan dit. U kan periodes ...
Schriftelijk akkoord gewone vrijwillige overuren - NL
Willen uw werknemers een centje bijverdienen door overuren te presteren? U bent ook vragende partij om extra werk gedaan te krijgen? Laat uw personeel vrijwillige overuren doen en creëer een ...
Bijlage AR - Kleine flexibiliteit - DE
Kent u piek- en dalperiodes in uw (productie)activiteiten? Moet uw personeel bepaalde periodes van het jaar langer werken dan gewoonlijk? Kunnen zij dit op kalmere momenten terug inhalen? Voer de ...
Kader voor deeltijdse werknemers met een variabel uurrooster - NL
Vanaf 1 oktober 2017 is het niet langer verplicht om alle deeltijdse uurroosters op te nemen in uw arbeidsreglement. In plaats hiervan dient u wel een kader op te nemen voor de variabele deeltijdse ...
Schriftelijk akkoord vrijwillige relance-overuren - NL
Om de economie te herstellen na de sanitaire crisis werd een systeem in het leven geroepen om de werkgevers uit alle sectoren toe te laten beroep te doen op 120 netto overuren. Deze uren worden de ...
