Grote onderneming
Securex stelt de grote ondernemingen een uitgebreid gamma aan producten en diensten voor, gebaseerd op zijn expertise op domeinen zoals loonbeheer, HR-softwares, de administratieve aspecten, HR-consultancy of wettelijk advies, het welzijn van de werknemers…
Kader voor deeltijdse werknemers met een variabel uurrooster - NL
Vanaf 1 oktober 2017 is het niet langer verplicht om alle deeltijdse uurroosters op te nemen in uw arbeidsreglement. In plaats hiervan dient u wel een kader op te nemen voor de variabele deeltijdse ...
Onderaannemingscontract: bijlage voor de aanwezigheidsregistratie op de werkplek - NL
Wist u dat u op de arbeidsplaatsen waar u bouwwerken van meer dan 500.000 euro laat uitvoeren, elke aanwezigheid moet registreren? U moet nog vóór het begin van de werken alle aanwezigen op een werf ...
Overeenkomst betreffende de forfaitaire terugbetaling van beroepskosten - NL
Maken uw werknemers kosten in het kader van hun beroepsactiviteit? Dan kunt u beslissen om die kosten terug te betalen op reële basis of forfaitair. Kiest u voor de tweede oplossing? Maak dan ...
Overeenkomst betreffende de werkgevertussenkomst in de over de bijdrage in het abonnementskosten en/of de internetverbinding van de gsm of smartphone van de werknemer - NL
Gsm's en smartphones zijn vandaag kostbare communicatiemiddelen om in contact te blijven met uw werknemers. Geeft u hen geen bedrijfsgsm of -smartphone, maar draagt u wel bij in de abonnementskosten ...
Overeenkomst over de vervroegde werkhervatting in het kader van tijdskrediet - NL
Er zijn duizend en één redenen om een tijdskrediet vervroegd te stoppen. Toch mag u niet akkoord gaan om uw werknemer opnieuw aan het werk te laten gaan zonder wettelijk kader. Laat u gidsen door ...
