Beschrijving

Hebt u ten minste één werknemer in dienst? Dan bent u verplicht om een arbeidsreglement op te stellen. En dit, ongeacht uw activiteit of rechtsvorm.  

Lees meer

Securex biedt u een arbeidsreglement aan dat voldoet aan de voorschriften en dat op uw maat is gemaakt.
Wat is het arbeidsreglement? Het is een document dat een hele reeks informatie bevat over de arbeidsomstandigheden en de werking van uw bedrijf. Bepaalde vermeldingen moeten er verplicht in worden opgenomen.
Concreet moet het volgende erin staan: de werkroosters, de regels voor nachtwerk, jaarlijkse vakantie en feestdagen, de criteria voor het bepalen van het loon dat u toekent, de bepalingen bij ziekte of ongeval, uw alcoholbeleid, de opzeggingstermijnen en de dringende redenen voor het verbreken van een arbeidsovereenkomst, de interne maatregelen binnen uw onderneming om psychosociale risico's tegen te gaan, enz.
Download het door Securex opgestelde arbeidsreglement: een document op maat waarin u uw eigen werk- en werkingsvoorwaarden invult.
Een goed opgesteld arbeidsreglement is een belangrijke basis voor een bedrijf dat wil handelen in overeenstemming met de sociale wetgeving.
Een feilloze procedure
Aanplakken van het ontwerpreglement, ter beschikking stellen van een register voor eventuele opmerkingen van werknemers, verzenden van het ontwerp aan het Toezicht op de sociale wetten... Er bestaat een zeer nauwgezette procedure om een arbeidsreglement op te stellen zoals het hoort!
Maak het u gemakkelijk dankzij de praktische documenten die Securex heeft uitgedokterd: vademecum, affiche, opmerkingenregister en brief aan het Toezicht op de sociale wetten... U doet het in een handomdraai!
Facultatieve bijlagen
Waar nodig kunt u specifieke bijlagen bestellen om uw basisarbeidsreglement aan te vullen. Raadpleeg onze rubriek over de bijlagen bij het arbeidsreglement om meer te weten te komen!