KMO
Uw onderneming is een vooraanstaande kmo geworden. Securex begeleidt u bij iedere fase van de groei door tools en expertise ter beschikking te stellen op de domeinen van rekrutering en personeelsbeheer, op het vlak van consultancy…
Bijlage bij het arbeidsreglement inzake kleine flexibiliteit - DE
Kent u piek- en dalperiodes in uw (productie)activiteiten? Moet uw personeel bepaalde periodes van het jaar langer werken dan gewoonlijk? Kunnen zij dit op kalmere momenten terug inhalen? Voer de ...
Kader voor deeltijdse werknemers met een variabel uurrooster - NL
Vanaf 1 oktober 2017 is het niet langer verplicht om alle deeltijdse uurroosters op te nemen in uw arbeidsreglement. In plaats hiervan dient u wel een kader op te nemen voor de variabele deeltijdse ...
Camerabewaking op de arbeidsplaats - NL
Gebruikt u een camerabewakingssysteem op de arbeidsplaats? Dan moet u alle modaliteiten van het gebruik van bewakingscamera’s vastleggen. Maar wie moet u precies informeren? Welke aspecten moet u in ...
Reglement dat bepaalt hoe een werknemer in uw bedrijf sociale media mag gebruiken - NL
Heel wat bedrijven voeren gedragsregels in voor het gebruik van sociale media door hun medewerkers. Zelfs voor het gebruik buiten de werkuren! Daarom werkte Securex een complete social media ...
Bijlage AR - Algemene clausules - NL
U beschikt over een volledig arbeidsreglement waarmee u aan uw wettelijke verplichtingen voldoet, dat eenvoudig en toegankelijk is. Maar moeten er nog aspecten die specifiek zijn voor uw ...
