Winkelwagentje
0

Er zijn 0ITEMS in uw winkelwagentje

Het winkelwagentje is leeg

Bijlage bij het arbeidsreglement over psychosociale risico’s op het werk - NL

Sinds 1 september 2014 moeten de interne procedures die in de onderneming ingevoerd worden en de maatregelen die door de werkgever genomen worden, betrekking hebben op alle psychosociale aspecten van het werk, en dus niet meer alleen op geweld, pesterijen en ongewenste intimiteiten.
Wilt u niets over het hoofd zien? Securex stelde voor u een bijlage bij het arbeidsreglement op over psychosociale risico’s op het werk. Conform de wet en klaar voor gebruik!

Prijs: €30,25
Excl. BTW: €25,00
BTW: €5,25
 

Beschrijving

U moet uw arbeidsreglement aanpassen aan de wetgeving over psychosociale risico’s. Bepaal nu de maatregelen en de interne procedure voor uw onderneming met onze bijlage bij het arbeidsreglement over psychosociale risico’s op het werk.

Lees meer

Wat is een psychosociaal risico?

Fysieke of psychische schade? Geweld op het werk? Pesterijen of ongewenste intimiteiten? Deze begrippen definiëren, is niet altijd gemakkelijk. Wanneer is er sprake van een psychosociaal risico? Securex helpt u aan de antwoorden met deze bijlage over psychosociale risico’s.

Verzoek psychosociale interventie

Is een van uw werknemers slachtoffer van pesterijen op het werk en vraagt hij of zij een psychosociale interventie? Dan stapelen de formaliteiten zich op: raadpleging tijdens de werkuren, formeel of informeel verzoek om een psychosociale interventie, indiening van de aanvraag, persoonlijk gesprek, … Laat u niet van de wijs brengen. Securex vertelt u alles wat u moet weten over de procedure. Alvast goed om te weten: de preventieadviseur kan de aanvraag voor een psychosociale interventie weigeren. Richt u dus altijd eerst tot deze persoon!

Andere vermeldingen

Stel: een van uw medewerkers meent blootgesteld te zijn aan een psychosociaal risico in een andere onderneming dan de uwe. Wat is dan úw verantwoordelijkheid? Welke maatregelen dringen zich op? Welke sancties riskeert de werknemer die schuldig is aan pesterijen of ongewenste intimiteiten? De bijlage over psychosociale risico’s geeft antwoord op al uw vragen! Wilt u de psychosociale risico’s kennen die in uw onderneming kunnen voorkomen? Doorbreek dan het taboe, en installeer een beleid voor risicopreventie met onze bijlage bij het arbeidsreglement. Een volledig document, opgesteld speciaal voor u.